1月13日上午，赛尔学院举办2022年度颁奖仪式，对2022年度先进个人进行表彰，并隆重聘任2023年度学院内部讲师。

2022年是机会与挑战并存的一年，赛尔学院推动重点课开发，助力业务类精品课程体系搭建；打好线上线下组合拳，上线赛尔云学院，初步形成线上课程体系；加大干部赋能力度，全年完成7个干部赋能项目，内化形成四大培训产品，为干部发展注入新动力。据统计，学院全年共组织课程67讲，累计受训11848人次，全年课程平均满意度为98.7%，满意度再创新高。

颁奖现场，集团领导为2022年的先进个人颁奖，表彰今年在集团培训工作中表现突出的优秀个人。

2022年度学院先进个人：

优秀学委：童丽洁（优景公司）、李俊杰（优讯公司）

线上人气奖：黄必焱（优景公司）

开发达人：吴娟娟（优景公司）、林沙沙（优远公司）、

马景景（优胜公司）、董婧媛（优达公司）

教学标杆：胡斌（优景公司）、吴旺龙（优讯公司）、杜芸芸（优达公司）

优秀讲师：沈明伟（优讯公司）、赵丰（优鼎公司）

突出贡献奖：王建（优鼎公司)

以最优秀的人培养更优秀的人是集团长期坚持的人才培养理念，学院讲师们萃取经验、传递知识，以孜孜不倦的奉献精神赋能他人。仪式现场，学院向宁波义乌两地讲师隆重发放新一年度聘书，赛尔学院讲师团将继续绽放光彩，期待各位讲师开发更多优质课程，为全体同学传递更强知识力量。

方总代表赛尔学院感谢全体讲师的辛勤付出，讲师是学院的灵魂和基石。他说，2022年正值赛尔学院创建十周年，十年来每一阶段每一步都走得很扎实，2022年更是厚积薄发的一年，干部赋能项目实施迎来爆发式增长，云学院如期上线运营；2022年也是成熟与收获的一年，工作团队在这一年倍速成长，团队战斗力明显增强，赛尔学院也经过近三年的酝酿与准备，终于在2023年独立升格为集团直属职能部门。展望未来，学院仍将以创新为底色，坚持专业引领，聚焦于企业发展和人才成长需求，继续推动学院工作从赋能个体向赋能团队、赋能组织拓展升级，为企业可持续高质量发展提供更高价值助力。