徐总的“专车”

发布时间：2022-06-10 浏览量：1350 作者：集团副总裁 王彩虹

2021年起，集团在宁波和义乌推行月度生日宴会活动，由徐总裁请当月生日的管理层一起吃饭交流。我有幸作为嘉宾参加了5月份在宁波举行的生日宴会。席间大家畅谈各自的工作生活，气氛轻松愉快。令人印象深刻的是，其中一位同事向徐总提了好几个问题，他说这是“抓住难得的机会”。其中一个问题是 “徐总您为什么不用专职司机？”，原因或许可以从一件我经历过的小事说起。

2021年初的一天下午，公司六位管理层同事乘坐商务车去杭州出差。当天办完事回到宁波已经晚上十一点多，到达公司后大家都准备各自开车回家。徐总的车当时没停在地下室，但他既不需要其他同事顺路送回家，也不需要司机小胡专程送，而是自己提前定好网约车。这样的事情对徐总来说已是习惯成自然的行为，不管是周末还是平时工作日下班后，即使是工作需要，他都尽量不麻烦司机和同事，不占用别人的休息时间。因此以我与徐总共事多年的了解，也非常理解并习以为常，但这事让小胡很感动，感动于领导的体贴关怀，让辛苦了一天的同事都尽早回家休息；感动于领导这么亲和、平易近人，对同事一视同仁、平等对待；感动之外或许还有一点没能为领导服务的愧疚之情。不难想象当其他同事坐小胡的车出差时，听闻他描述这件事情时的惊讶、不解、好奇但充满敬佩的神情，事情就这么一传十、十传百……

徐总就是在这样的日常行为中，润物无声地渗透着共情、同理心、知行合一的企业文化。相信上行下效，我们大家都能成为企业文化的引领者和践行者。

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