2019年是社团丰收的一年。除了为集团翻译事业呕心沥血，翻译社今年继续致力于让大家变成掌握八国语言的天才，前后开展了西语班和日语班两大语言课程；书画社在将传统文化发扬光大这条路上越走越远，绘制陶器、绘制纸鸢、制作手工香囊一个不落；爱乐社轰轰烈烈举办的超级音雄K歌大赛刚落下帷幕，砸重金下血本的声乐课也随后在9月画上圆满句点；宁波舞蹈社今年向着酷girl路线努力发展，义乌舞蹈社的啦啦队吸引了足球场上的所有目光；绿茵社、羽林军和篮球社等球类社团举办的比赛让小伙伴们在球场上尽情挥洒汗水；乐跑团经过两位社长的不懈努力，从一潭死水变成了所有社团中人数最多、最活跃的社团，跑步打卡活动自推出以来广受好评；创艺社摇身一变成为设计之家，期待未来更多的惊喜！

    社团办得如此有声有色，其中离不开社长的努力与付出。10月11日，集团举办2019年社团交流暨优秀社长表彰会，回顾过去一财年里社团举办的各类大小型活动，表扬“业绩突出”的优秀社长，顺便唠会儿磕，进行一下心灵的交流与碰撞。

    集团秉持着公平公正的原则，从日常考核（覆盖率20%+社长满意度30%+活动满意度50%）和赛尔学院评分（配合度、经费管理、大型活动影响）两大板块给社长们进行评分，最终得分最高的三位社长分别是羽林军副社长徐元元、爱乐社副社长陈菲及篮球社社长周晓伟。三位社长凭借超高人气在所有社长中脱颖而出，为社团发展做出了许多贡献。表彰会上，我们给三位优秀社长颁发了荣誉证书，并给大家颁发了奖品。

    在深刻的交流讨论环节中，除了给出雄心壮志的明年活动规划之外，社长们也道出了这一年来的辛酸与苦楚，社员积极性不高、社团内老龄化严重、纳新困难、发展陷入瓶颈等一系列难以攻克的问题是未来社团长期发展需要克服的难关。

    集团领导也对明年的社团发展提出了要求。社团是企业形象展示的重要名片，因此明年要多多推广社团，展示社团，让更多的人感受到集团的活力；加强社团的规范性，做好经费规划和人员管理；社团是活跃工作氛围、增加凝聚力的存在，明年应更好地赋能给集团，做到把活动与业务相结合。

    最后再次感谢各位社长们这一年来在业余时间花许多精力管理社团、组织活动，期待明年更丰富精彩的活动！