1月11日上午，新年伊始，赛尔集团隆重举行一批新事业部成立仪式，集团全体高级合伙人及新事业部管理团队来到现场共同见证。

方永强副总裁代表集团宣读了《关于批准成立优诚等四个事业部的决定》，根据集团“百年大计”行动方案和事业部成立标准要求，批准优胜公司业务一部升格为优诚事业部，优讯公司业务三部升格为优屹事业部，优景公司玩具业务部升格为景驰事业部，优鼎公司业务一部升格为鼎恒事业部。聘任蔡婷为优诚事业部副总经理、黄丽为优屹事业部副总经理、陈妍科为景驰事业部副总经理、洪媛媛为鼎恒事业部副总经理，各事业部副总经理各自全面负责对应事业部日常运营管理。集团副董事长、联席总裁陈勇珍和钱天锋分别为新任事业部负责人颁发聘书、授印。

四位新任事业部负责人分别表态发言。优诚事业部副总经理蔡婷表示，在赛尔工作的第6860天担负起这个重任意义非凡，从一名普通实习生成长到现在，得益于集团正确的战略定位、优秀的企业文化、独特的运作模式，以及合伙人平台营造的你追我赶、争先进位的浓厚氛围。优屹事业部副总经理黄丽表示，团队成员来自五湖四海，因怀揣共同梦想而努力奋进，因保有激情热爱而坚持不懈，未来将继续铆足干劲，力争业务快速上新台阶，事业部顺利升格为子公司。景驰事业部副总经理陈妍科表示，成立景驰事业部是对团队最大鼓励和信任，未来将聚焦重点客户，注重降本增效和提质增效双线驱动，推进新生业务和新产品线继续布局。鼎恒事业部副总经理洪媛媛表示，加入公司十多年，一群志同道合的同事共同成长，是人生和职场幸事，赛尔集团达人成己、集体智慧等价值观已深刻烙印在团队骨髓中。事业部成立后将确保核心业务稳定增长，推动种子业务快速增长，不断吸纳各类人才，积极储备业务骨干，助力业务可持续高质量发展。

集团总裁徐平炬作总结讲话。徐总首先向新事业部团队表示了热烈祝贺。徐总指出，2021年集团业绩轻松突破10亿美元，顺利完成年初既定目标，业务保持了良好态势。2022年将是集团发展历程中的关键年份，业绩目标直指百亿人民币规模新高度，但仍将受到诸多不确定因素影响，以及实现高质量发展的重重考验。随着业务规模不断壮大，管理半径同步拓展，组织对授权机制提出现实要求，因此我们认真酝酿讨论了架构优化方向，决定探索在子公司内建立事业部的新型机制，制定了事业部成立标准要求，并在合伙人会议上进行了充分传递。事业部作为业务部和子公司之间的发展新台阶，将有效激励优秀业务部门实现更大发展，鞭策业绩暂时落后业务部门加快变革。

徐总表示，近几年来我们集团业务实现了较快增长，业务动能和发展潜力都很强劲，当下成立一批事业部的时机已然成熟。徐总对新成立事业部负责人提出更高期望和要求，希望大家积极践行共生型组织互为主体、整体多利、柔韧灵活和效率协同的发展特征，坚持共创共建、互相成就、授权有章、进退有序的企业文化，边探索、边建制、边规范，形成一套可复制、可推开、可持续的事业部新型发展模式。

徐总强调，我们要高度重视和践行外贸高质量发展理念，各公司各部门都要结合工作实际深入思考和探索实践，积极营造全方位推动高质量发展的机制氛围，共同绘制赛尔高质量发展之路的蓝图画卷，推动我们集团发展成为经营规模和业务质量同步前进的“大好企业”。